Kvinnan, som är i 55-årsåldern, dömdes i september ifjol av Haparanda tingsrätt för grov förskingring sedan det uppdagats att hon under flera år fört över ansenliga summor från sin arbetsgivares konto till sitt eget, samtidigt som hon upprättat vilseledande bokföring för att försöka dölja sitt brott.
Åklagaren menade att brottet var grovt, då stölderna skett systematiskt under lång tid och avsett betydande belopp – totalt 1 642 793 kronor under åren 2008–2013 – och det var en uppfattning som tingsrätten delade.
Svart lön
Den åtalade hävdade att överföringarna skett med arbetsgivarens goda minne och nekade till brott. Hon förklarade att hon varit ensam ansvarig för all administration, vilket inneburit att hon i princip haft dygnet runt-jour och då gjort en uppgörelse med företaget om att hon skulle få plocka ut svart lön, för att täcka sin verkliga arbetsinsats.
Den fällande domen överklagades både av kvinnan och av åklagaren, som ville se en väsentlig straffskärpning. Och så blev det också när hovrätten gått igenom målet. Rätten finner visserligen att det inte är grov förskingring det handlar om, utan grov trolöshet mot huvudman, men skärper straffet till fängelse i ett år och två månader.
I sin dom skriver rätten att straffvärdet motsvarar ett år och sex månader, men tar hänsyn bland annat till att kvinnan förlorat jobbet och ger henne viss straffrabatt.