Den politiska ledningen i Region Norrbotten föreslår att Anna-Stina Nordmark Nilsson utses till ny regiondirektör med tillträde den 1 augusti 2019. Det formella beslutet kommer att fattas av regionstyrelsen den 8 maj 2019.
– Regionen är inne i en svår omställning, bland annat på grund av en svag befolkningsutveckling i länet och stora ekonomiska utmaningar, därför är jag glad att vi har kunnat rekrytera en mycket erfaren regiondirektör. Anna-Stina Nordmark Nilsson kommer kunna starta uppdraget direkt och leda det fortsatta omställningsarbetet, säger regionstyrelsens ordförande Kenneth Backgård (SVJP).
Nordmark Nilsson efterträder Veronika Sundström som tvingades lämna tjänsten som regiondirektör när det blev maktskifte i region Norrbotten. Backgård uttryckte då att det behövdes en ny kraft med tanke på de stora utmaningar som väntar regionen, men han underströk att förändringen inte berodde på missnöje med Veronika Sundströms insatser.
Sundström lämnar sitt uppdrag nu. Nordmark Nilsson tillträder tjänsten den 1 augusti. Fram till dess kommer nuvarande HR-direktör Ulrika Sundquist att gå in som tillförordnad regiondirektör.
Tillbaka till ditt gamla jobb?
– Nja, när jag var landstingsdirektör så ingick inte de regionalpolitiska frågorna, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Hon var också under en period regionpolitiker för Centerpartiet, men lämnade politiken för jobbet som vd för Lulebo.
Vilka blir de stora utmaningarna?
– Jag vill sätta mig in i alla frågor och bli uppdaterad innan jag svarar på det, men rent allmänt är det ett viktigt uppdrag för länet och dess medborgare. Jag ser fram emot att tillsammans med regionens medarbetare och politiker fortsätta det omställningsarbetet som har påbörjats, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson, som har tecknat ett tvåårigt avtal som regiondirektör.
Anna-Stina Nordmark Nilsson har under de senaste 25 åren haft ledande positioner som vd och direktör inom både näringsliv och offentlig verksamhet samt flertalet styrelseuppdrag. Hon har en bred erfarenhet av strategiska frågor och företagsutveckling. En stor del av sitt yrkesliv har hon ägnat åt just förändringsarbete.
"Ofta har jag verkat där det är mycket svårt att göra förändringar, till exempel hälso- och sjukvården där vi ser hur flertalet landsting fortsatt sliter med de frågorna" sa hon i en intervju med Norrbottens media för två år sedan.