Den största delen av minskningen beror på att antalet arbetssökande i program med aktivitetsstöd i åldersgruppen 16 till 64 år minskat med 689 personer till 5 037. Det är en god arbetsmarknad i länet och generationsväxlingen som också denna grupp nu fått ta del av.
– Det är glädjande att fler går ut i jobb och så behövs allt fler inom vård och omsorg, säger Göran Nilsson, arbetsmarknadsområdeschef för Arbetsförmedlingen i Norra Norrland. Men samtidigt ser vi en viss minskning av jobb inom industri och tillverkning.
En outnyttjad reserv
Under mars månad registrerades 675 nya arbetslösa personer på länets arbetsförmedlingar, vilket är 83 fler än i mars förra året. Men jämfört med första kvartalet 2014 har antalet nyinskrivna arbetslösa minskat med drygt 20 personer.
Bland de nyinskrivna har gruppen utrikesfödda under det första kvartalet i år ökat med cirka 110 personer, vilket till största delen kan förklaras med ett ökat antal flyktingar från bland annat Syrien.
– Här finns precis som bland många av de nyanlända en outnyttjad atbetskraftsreserv med bra kompetens som med rätt insatser skulle bli ett bra tillskott på arbetsmarknaden, säger Göran Nilsson.
Glädjande är också att det under årets första kvartal inkommit drygt 6 300 lediga platser, vilket är ungefär 250 fler än under samma tid i fjol. Vård och omsorg står för ungefär hälften av det totala antalet inkomna lediga platser hittills under 2015.
Antalet varsel har också minskat. Under mars månad varslades 80 personer i Norrbotten om uppsägning, vilket var 45 färre än under mars månad 2014. Under årets första kvartal har sammanlagt 232 personer varslats om uppsägning, vilket är 83 färre än samma tid 2014.