Det blev aldrig någon överenskommelse om den strategiska planen för 2019 till 2021 mellan S, V och MP å den ena sidan och den tillträdande regionledningen med SJVP, M och C å den andra. I stället lade de sistnämnda fram ett gemensamt motförslag som röstades ned av regionstyrelsen.
Trots det räknar tillträdande regionrådet Kenneth Backgård (SJVP) med att det kan bifallas av regionfullmäktige den 9 oktober. Detta tack vare Sten Nylén, den tidigare S-ledamoten som numera är vilde och medlem i SJVP.
Backgård har varit i kontakt med Nylén och försäkrat sig om hans röst. Därmed har S, V och MP en majoritet emot sig.
– Med Sten Nylén vinner vi det här, säger Backgård.
Nylén bekräftar att han kommer att ställa sig bakom planen.
– Givetvis, säger han.
Även L – som lämnar fullmäktige efter nästa sammanträde och som annars skulle ha ingått i den nya ledningen – lär ställa sig bakom den strategiska planen. SD har tidigare varit med och fällt de rödgröna och kan göra det igen om chansen ges.
Går förslaget ändå inte igenom kan den nya ledningen föra in sina förslag i finansplanen, som ska tas av fullmäktige i november – då med den nya mandatfördelningen.
– Det är tanken om det inte skulle funka nu, säger Backgård.
Den strategiska plan SJVP, M och C har lämnat utgår från de rödgrönas, men tre förslag har tillförts. Det handlar om 50 miljoner kronor till en ny lönesatsning för sjuksköterskor, en MR-kamera inte bara i Kalix utan även i Kiruna och en utredning av att införa ortsplacerade distriktssköterskemottagningar.
Kenneth Backgård är nöjd med att redan nu – när partierna i den nya ledningen fortfarande förhandlar om sin kommande politiska inriktning – kunna gå fram med en så stor satsning som den på lönerna.
– Ett bevis på att vi har handlingskraft. Det kommer mer också, även besparingar. Vi tänker oss en förändring av den politiska organisationen.
Lönesatsningen är en direkt förlängning av beslutet från regionstyrelsen i juni, när 49 miljoner lades på sjuksköterskelöner. Beslutet trädde i kraft i måndags och ger sjuksköterskor i dygnet runt-verksamhet ett tillägg på 2 500 kronor per månad. Det är oklart vad det nya förslaget från SJVP, M och C skulle innebära konkret för sjuksköterskorna.
För S var det aldrig aktuellt att ställa sig bakom satsningen.
– Faller inte överens med vår politik. Vi måste utgå från den budget vi har lagt, säger regionrådet Anders Öberg.
Han är kritisk till att den tillträdande ledningen inte formulerat en egen strategisk plan från grunden, utan i stället bara ändrat några få stycken i de rödgrönas 50-sidiga plan.
– Det hade varit bättre mot norrbottningarna att beskriva helt och hållet vad man vill.