Innebär det att kvinnor diskrimineras på den svenska
arbetsmarknaden? Ja, tycks den före detta LO-ekonomen, numera chefen för den partipolitiskt oberoende tankesmedjan Agora, mena, även om svaret
inte var kristallklart.
Men om vi förstår saken rätt, så är kvinnor i Sverige i varje fall utsatta för den form av ogynnsam särbehandling som kallas statistisk diskriminering. Denna innebär att en enskild person får sig tillskrivet det beteende eller de egenskaper som är det vanligaste hos den grupp man tillhör.
Föräldralediga
Konkret: kvinnor är i genomsnitt föräldralediga mycket längre än män. En kvinna i fertil ålder ses därför av arbetsgivare ofta automatiskt som mer riskabel att anställa eller befordra än en man. Det sker oberoende av hennes faktiska produktivitet på jobbet och är något som hon själv inte kan påverka, alltså är det fråga omdiskriminering.
Under alla omständigheter finns det de facto löneskillnader till männens favör som
inte kan förklaras med vare sig utbildning, arbetslivserfarenhet eller arbetsvillkor. Skillnaden mellan mäns och kvinnors löner inom samma yrke kan tyckas försumbar, men med
tiden blir det stora belopp.
- Tag ett lågavlönat par som jobbar heltid inom samma yrke och där kvinnan tjänar 15 600 kronor per månad och mannen 16 100 kronor! Efter 40 med 2 procents reallöneökning och 30 procents skatt har "byxtillägget" vuxit till över en kvarts miljon kronor, 254 000 kronor efter skatt. Inga småpengar
precis, sade Anna Thoursie.
Inget händer
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor minskade fram till början av 1980-talet, men slutade plötsligt attminska.
- År 1968 tjänade kvinnor med timlön i genomsnitt 70 procent av vad männen tjänade. År 1981 var lönen drygt 80 procent av männens timlön, men därefter har det inte hänt någonting. År 2005 tjänade kvinnor fortfarande 83 procent av vad männen tjänade.
Cirka 200 personer hade anmält sig till temadagen om jämställdhet och arbetsvärdering.
En annan av de inbjudna gästerna var Gertrud Åström, samhällsdebattör och utredare hos den tidigare regeringen, som höll en uppskattad föreläsning (auditoriet reagerade stundtals med både skratt och applåder) om jämställdhet i ett historiskt perspektiv.