Brist på kompetent personal hämmar länets utveckling
Det investeras stora pengar i det norrbottniska näringslivet. Men samtidigt är ungdomsarbetslösheten hög. Målet är ge de unga den kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden. Men det som framför allt behövs är unga företagare.
Att högre utbildning ger arbete är ingen absolut sanning.
- Vi har 700-800 arbetslösa akademiker i Norbotten, konstaterade Göran Nilsson, biträdande länsarbetsdirektör.
De närvarande representanterna för regionala kompetensrådet poängterade att det krävs flexibilitet från de olika ubildningsinstansernas sida för att möta de behov av utbildad arbetskraft som länets expanderande näringar behöver.
- Vi måste få våra ungdomar att stanna kvar och se till så att de har ett arbete och en framtid här. Det är en nyckelfråga för Norrbotten, sa Britt Westerlund, s-landstingsråd.
Enligt Pether Nordblad, Företagarnas regionchef, är det framför allt blivande företagare som behövs.
- 1 800 företag i länet drivs av 40-talister och riskerar att försvinna när de går i pension. Vi behöver unga som är beredda att starta eget sa han och lyfte fram de entreprenörsutbildningar som startas vid Luleå tekniska universitet och den småföretagarutbildning som Företagarna driver tillsammans med Centek.
Så jobbar vi med nyheter