Wuori har inte sökt tjänsten.
- Det är ett roligt jobb, men jag faller för åldersstrecket, säger han.
Rekryteringen av ny länspolismästare har pågått sedan i våras. Ett tag fanns nio sökande, alla män, men en av dem tog tillbaka sin ansökan.
Flest från polisen
Tre av Norrbottens polismästare har sökt den högsta polisiära befattningen på länsnivå: Göran Millbert, Luleå, Öystein Kärneskog, Haparanda och Staffan Bröske, Gällivare. Ytterligare tre sökande kommer från polisväsendet: kriminalvårdschef Bengt Augustsson, Luleå, Anders Havnesköld som jobbar med ekonomifrågor vid rikspolisstyrelsen och Kenneth Mandergrehn, polisintendent vid rikskriminalpolisen. Även chefsåklagaren Håkan Nyman, Luleå, finns i sällskapet.Endast en av de åtta kommer från det privata näringslivet: Mats Olausson, personalchef vid Ferruform, Luleås näst största verkstadsindustri och arbetsgivare.
Granskas
Männen kommer nu att genomgå en omfattande granskning innan beslutet ska fattas. Processen genomförs av rikspolisstyrelsen. De sökande intervjuas i flera omgångar och får genomgå ett personlighetstest. Intressanta kandidater skickas vidare i utgallringen. Representanter från Norrbottens polisstyrelse och fackliga företrädare finns med i processen och ger yttranden. I slutänden lämnar rikspolisstyrelsen ett förslag till regeringen som fattar beslutet.- I de allra flesta fall går regeringen på rikspolisstyrelsen förslag, säger Eva Höglund, handläggare vid rikspolisstyrelsen.
- Länspolismästaren måste inte ha ett förflutet inom polis- eller rättsväsendet som kravet var tidigare, men han eller hon ska ha erfarenhet av chefsarbete på hög nivå.
Få kvinnor
Det brukar finnas kvinnor bland de sökande till länspolismästartjänsterna i landet, även om de är betydligt färre än männen.- Oftast är de sökande något äldre och har lång erfarenhet av chefsskap. De finns färre kvinnor i den positionen. Den kanske tar ytterligare någon generation att ändra på den saken, säger Eva Höglund.