"För mig är det inget dramatiskt", säger Jenny Hellman om att hon byter jobb efter bara ett år som vd för Luleå Business Region.
Beslutet att lämna Luleås utvecklingsbolag för jobbet som distriktschef på Skogsstyrelsen blev offentligt i tisdags.
– Det är helt enkelt så att det dykt upp en ny, spännande utmaning som matchar mina krav på ett intressant jobb och samtidigt mina personliga intressen för skogen och naturen. Skogen är en framtidsbransch, säger hon.
Icke desto mindre kom beslutet överraskande. Vi har talat med ett antal politiker och tunga aktörer knutna till kommunen och näringslivet. I stort sett samtliga uttrycker stor förvåning.
– För mig är det inget dramatiskt. Jag är glad att jag fått vara en del av att bygga upp det nya bolaget. Jag har trivts jättebra med uppdraget, kollegor och samarbetspartners.
Kommunstyrelsens ordförande är också ordförande i Luleå Business Region, och det har som bekant varit en turbulent tid inom Luleås högsta politiska ledning. Men att det, eller andra utmaningar i jobbet, skulle vara en bidragande orsak till beslutet förnekar hon.
– Inte alls. Jag har haft ett bra samarbete med samtliga kommunalråd. Och utmaningar, det gillar jag.
I sju år var hon vd för Visit Luleå. Innan dess var Jenny Hellman näringslivsutvecklare på länsstyrelsen. Det är också Luleås och Norrbottens utveckling inom besöksnäringen som är hennes starkaste intryck från tiden i kommunen.
– Den resan, med tillväxt varje år, har varit inspirerande. Lika tråkigt är det som hänt nu, hur hårt pandemin slagit mot hela branschen.
I sju år var Jenny Hellman vd för Visit Luleå. När hon blev vd för Luleå Business Region vann hon en kamp som stod mellan henne och Li Skarin, dåvarande vd för Luleå näringsliv.
Jenny Hellman tror att Luleå står inför en stark expansion. Vi ber henne lyfta fram bolagets viktigaste framtidsfrågor:
Etableringar
Kommentar: "Fler företag och växande företag skapar arbetstillfällen för fler som vill leva och bo i Luleå".
Kompetensförsörjning
Kommentar: "Vi arbetar i egna projekt och tillsammans med bland andra kommunen för att skapa utbildningsinsatser och matcha tillgången på arbetskraft mot företagens behov".
Hållbarhet
Kommentar: "Vi genomför en nulägesanalys av hur de projekt som vi är involverade i arbetar för att möte de globala målen, ett arbete som blir vägledande i hur vi under 2021 fokuserar och riktar våra insatser och aktiviteter".
Påverkan
Kommentar: "Ett långsiktigt och förutsättningsskapande arbete där vi bevakar regelverk och policys av särskild betydelse. Några aktuella påverkansfrågor är höjdfrågan och kraftförsörjning kopplat till företagsetableringar".