På måndagen presenterade Kommunal i Norrbotten sin rapport över läget i länets kommuner när det gäller medlemmarnas möjlighet till heltidsarbete.
- Det är bara konstatera att situationen varierar kraftigt från kommun till kommun, säger Sofia Eriksson.
Otakt
Hon konstaterar att kommunernas vilja och engagemang att genomföra heltid som en rättighet och deltid som möjlighet haltar betänkligt.
- Det är bara konstatera att dessa två saker inte går i takt i varje fall, säger Eriksson.
Även om vissa kommuner hunnit en bra bit, finns det andra där engagemanget i frågan är näst intill obefintligt.
- Tyvärr blir det rena motsatsförhållanden eller moment 22 när det sitter tjänstemän och väntar på att politikerna ska ge dem i uppdrag att kika närmare på saken, säger ombudsman Pertti Vainikainen.
Detta är något som politikerna borde ta till sig, anser han.
Beröm
Sofia Eriksson vill gå längre än så.
- Jag ser det som en ordentlig bakläxa till politikerna. Det är en sak att i valrörelser stå och prata om de här sakerna. En annan att direkt jobba på det, säger hon.
- Det är helt enkelt för mycket verkstad och för lite handling.
Sofia Eriksson berömmer samtidigt Piteå kommun för att ha infört Hel-Del.
- Men det hade varit ännu bättre om det hade satts ett datum när Hel-Del skulle ha varit införd på samtliga förvaltningar.