Samtidigt har andelen chefer under 35 år stadigt minskat sedan 2001. Det visar en färsk kartläggning som Sveriges chefsorganisation Ledarna gjort.
Sedan 2001 har antalet chefer som närmar sig pension blivit runt 35 000 fler. Sedan 2009 har antalet sökande till chefstjänster utlysta via arbetsförmedlingen mer än halverats.
Bottenskiktet
– Många unga vill arbeta med ledarskap, men få attraheras av chefsrollen som den ser ut i dag, säger Annika Elias, ordförande i Ledarna.
Kartläggningen visar att andelen unga chefer sjunkit mer i näringslivet än i offentlig sektor.
– Företag i Sverige är inte tillräckligt bra på att identifiera och lyfta upp unga medarbetare med ledarpotential. Det riskerar på sikt Sveriges konkurrenskraft, säger Annika Elias.
I jämförelse med andra EU-länder ligger Sverige i bottenskiktet tillsammans med Kroatien, Danmark, Finland och Italien vad gäller andelen unga chefer på arbetsmarknaden.