Anställningsstopp, nya arbetssätt och metoder ska få stopp på den negativa kostnadsutvecklingen inom Region Norrbotten. Det anser regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Som en del i att minska kostnaderna införs omedelbart anställningsstopp.
– Vi behöver skyndsamt förbättra det ekonomiska läget, säger hon.
Under de närmaste åren behöver Region Norrbotten minska sina kostnader med 700 miljoner kronor. De sparåtgärder som tidigare genomförts har inte gett tillräcklig effekt, istället har divisionernas underskott fortsatt öka. Personalkostnader är den största kostnaden och det är också där kostnaderna har ökat mest.
– Vi kommer att vara restriktiva med vilka nyanställningar som får göras. Beslut om rekryteringar centraliseras, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Samtliga verksamheter inom Region Norrbotten omfattas. För vårdyrken som är direkt patientrelaterade kan divisionschef ge dispens för nyanställningar.
Dispens för anställning av övriga personalkategorier som till exempel staber, administration och stödfunktioner kommer att beslutas av regiondirektören.
De nya riktlinjerna för nyanställningar gäller tills vidare med omedelbar verkan.
Genomlysning av samtliga verksamheter inom regionen kommer att påbörjas under hösten.
– Det gäller för oss att få kontroll på kostnadsutvecklingen och göra mer för de resurser vi kommer att ha. Nya arbetssätt och metoder är nödvändiga att införa, fortsätter Anna-Stina Nordmark Nilsson.