På tisdagsmorgonen fick Norrbottens Media ta del av huvudskyddsombudets anmälan till Arbetsmiljöverket. När vi framåt lunchtid når polisområdeschefen i Norrbotten så bekräftar han att det har förts samtal om just detta med polisfack och skyddsombud.
– Jag är förvånad över att skyddsombudet lämnade in en anmälan till Arbetsmiljöverket eftersom det pågår en dialog där vi tillsammans har försökt att komma framåt och hitta lösningar. Under den pågående dialogen har jag inte fått någon förvarning om att det skulle komma att göras en anmälan, säger Håkan Karlsson.
Han ger en helt annan bild än den som framgår i anmälan från huvudskyddsombudet Leif Lahti.
– Sakförhållandet att chefer utrett sig själva delar jag inte och det beror på att vi följer de rutiner vi har. Har vi en anmälan om kränkning så ska det hanteras av oberoende part och det är vår företagshälsovård.
Så du hävdar att det inte stämmer?
– Jag påstår det, chefer har inte utrett sig själva. Det har företagshälsovården gjort och de är opartiska. Min uppfattning kvarstår att ärendena som de hänvisar till är korrekt utredda av företagshälsovården, men man kan säkert ha åsikter om ärendegången, säger Håkan Karlsson och fortsätter:
– Samtidigt måste man medge att vi måste bli bättre på att följa upp ärenden. Det behöver vi bli bättre på och även arbetet med arbetsmiljön totalt sett, men vi måste jobba långsiktigt och tillsammans. Min uppfattning är att det har varit en bra dialog.
Hur allvarliga kränkningar handlar det om?
– En medarbetare som känner sig kränkt ska absolut göra en anmälan och det är bra om de gör det, men jag kan inte gradera just de här händelserna.
Bristerna ska ha påpekats flera gånger av skyddsombud och facket. Har ni lyssnat på det?
– Det är det vi har haft dialogen om, att vi tillsammans måste komma överens om hur det här ärendet har handlagts och vilka som har utrett det. Vi skulle ha ett möte i morgon där vi skulle prata om det.
Kommer ni att ha mötet som planerat?
– Jag ska ta kontakt med Leif i dag. Vi har bokat ett möte i morgon klockan nio, men det blev en nyordning nu så vi måste ta ett samtal om huruvida det blir något möte eller inte.