Totalt var 9 983 personer eller 7,9 procent (i riket 8,1 procent) av arbetskraften i Norrbotten mellan 16 och 64 år arbetslösa eller arbetssökande i program med aktivitetsstöd i januari 2014. Det var 0,7 procentenheter lägre än motsvarande tid i fjol. I antal var det en minskning med 876 personer eller 8,1 procent (riket minskade med 5,4 procent).
– De lediga jobben har ändrat karaktär. Från 2013 handlade det om mycket industrijobb, sedan har vi sett en övergång till stora personalbehov inom vård och omsorg och det behovet ökar, säger Göran Nilsson, marknadsområdeschef för Arbetsförmedlingen i Norra Norrland.
Utbildningsbehov
Hälften av de jobb som skapas genom generationsväxlingen finns i den offentliga sektorn och man ser i dag ökad efterfrågan på en yrkesgrupp som inte finns.
– Det är en stor brist på undersköterskor vilket vi påtalat. Man måste utbilda fler, säger Göran Nilsson.
Antalet personer som stått utan arbete under en längre tid, upp till 24 månader, har minskat kraftigt i januari 2014 jämfört med samma månad i fjol.
Lediga platser
– Det visar tydligt på bristen på arbetskraft och den gör att man anställer också de som varit arbetslösa länge, säger Göran Nilsson.
Under januari månad registrerades 838 nya arbetslösa i Norrbotten, vilket var 59 färre än under samma månad 2014. Under januari varslades 104 personer om uppsägning vilket var 71 färre än under samma månad 2014.
Under januari nyanmäldes 1 507 lediga platser, vilket vara 414 färre än i januari 2014. Den stora minskningen beror på att många arbetsgivare annonserar ut sina ferietjänster inför kommande sommar allt tidigare och redan i december 2014.