"Delårsrapporten visar på ett positivt resultat som överstiger två procent av skatter, utjämning och stadsbidrag. Framgångsfaktorn är att nettokostnadsutvecklingen är lägre än intäkterna.
Framgångsfaktorn är att nettokostnadsutvecklingen är lägre än intäkterna." skriver regionen i ett pressmeddelande.
– Det positiva resultatet pekar på att regionen har bromsat in ekonomiskt. Närsjukvården har stora kostnader men ligger på samma nivå som förra året, vilket är positivt då man ser att de jobbar hårt för att inte öka sina kostnader, säger Maria Stenberg.
Det pågår ett uppdrag med att sänka nettokostnadsnivån med cirka 300 mkr. En mindre del avser strukturella åtgärder, medan huvuddelen avser effektiviseringar i verksamheten. Det består av arbete med processer och flöden i verksamheten.
Fler positiva signaler visar att pågående åtgärder ger effekt. Antalet årsarbetare i hälso- och sjukvården har ökat konstant sedan 2014, men ökningstakten har avtagit de senaste månaderna. Även övertidstimmarna minskar.
Kompetensförsörjning är fortfarande av stor betydelse för att uppnå de långsiktiga målen. Regionen har fortfarande problem med inhyrd personal som medför stora kostnader.
– Kostnaderna har dessvärre ökat för inhyrd personal jämfört med samma period tidigare år. På hälsocentralerna ökar kostnaderna och det är till stor det på grund av läkarbristen, på länssjukvården har kostnaderna minskat för inhyrda läkare medan inhyrning av sjuksköterskor ökar. Arbetet med kompetensförsörjningen är därför en strategiskt viktig fråga för regionen, säger Maria Stenberg.