Arbetsgivare ska intervjuas

600 privata och närmare 100 offentliga arbetsplatser i länet kommer att intervjuas av Arbetsförmedlingen de närmaste veckorna. Anledningen är bristen på arbetskraft.

Intervjuer. Arbetsförmedlingen ska intervjua arbetsplatser för att få reda på framtidsutsikterna på arbetsmarknaden.

Intervjuer. Arbetsförmedlingen ska intervjua arbetsplatser för att få reda på framtidsutsikterna på arbetsmarknaden.

Foto:

LÄNET2017-09-14 10:32

Frågan som ställs till de intervjuade är: Vilka konsekvenser får den allt större bristen på rätt arbetskraft? Den ska ställas till över 16 000 arbetsgivare i landet.

Hur läget och framtidsutsikterna ser ut på den svenska och länets arbetsmarknad presenters i prognosen den 13 december.

Arbetsförmedlingens senaste prognos visade på en urstark arbetsmarknad där sysselsättningen väntas öka med sammanlagt 149 000 personer i landet i år och nästa år. Samtidigt fortsätter bristen på arbetskraft att stiga, något som bedöms bromsa tillväxten av jobb. I Norrbottens län bedöms sysselsättningen öka med drygt 1 000 personer de närmaste åren.

– Intervjuerna med arbetsgivare i varje kommun i hela landet är nödvändiga för vårt arbete med prognosen. De är också viktiga för att fånga upp arbetsgivarnas rekryteringsbehov, säger Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.

Förutom prognoser för hela landet kommer även prognoser länsvis. I Norrbotten presenteras också en prognos för gruvnäringen i landet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!