– Övertid ska användas vid tillfälliga toppar på arbetsplatsen inte som ett konsekvent sätt att hantera för låg bemanning. Det är helt klart en hälsorisk att normalisera övertid på jobbet. I dag är arbetstid en av de viktigaste arbetsmiljöfrågorna för tjänstemännen, säger Roger Andersson, regionchef i Unionen Norrbotten.
Stress vanligt
Undersökningen, som redovisas av Unionen, indikerar att det på många arbetsplatser är norm att jobba nästan en hel arbetsdag extra per vecka. I hela landet jobbar nästan var femte tjänsteman övertid, i snitt 6,3 timmar per vecka. Enligt Försäkringskassan var stress den vanligaste sjukskrivningsorsaken under 2014 och den psykiska ohälsan ökade för tredje året i rad.
I Norrbottens län arbetade 18 600 personer övertid under SCB:s mätvecka, i snitt 6,6 timmar. Det är en ökning jämfört med förra året då de i genomsnitt jobbade 6,5 övertidstimmar.
Utöver arbetstid
– Med engagemang och ett aktivt arbetsmiljöarbete kan man förstärka de positiva delarna av det gränslösa arbetslivet på arbetsplatsen och samtidigt motverka de negativa. Att jobba över är att jobba utöver sin ordinarie arbetstid. Övertid ska beordras av arbetsgivaren i förväg eller godkännas i efterhand, men ska absolut inte schemaläggas, säger Roger Andersson.
Bland dem som arbetar övertid, arbetar man mest i Värmland, följt av Gävleborg, Stockholm och Västerbottens län. Minst övertid arbetar man på Gotland och i Hallands län.