Regler för barn i arbetslivet

Sommaren närmare sig med stormsteg och med den erbjudanden om olika typer av feriearbeten för barn. Vilka slags arbeten får då barn utföra? Det finns regler som både begränsar typen av arbeten som barn får ägna sig åt och vilka arbetstider som gäller för barn.
De som inte fyllt 18 år räknas som minderåriga enligt arbetsmiljölagen. För dem som antingen inte fyllt 16 år under kalenderåret eller fortfarande är skolpliktiga finns det mer begränsningar för vilket arbete man kan ha än för övriga upp till 18 år.

Rent allmänt gäller att arbetsuppgifter för minderåriga ska väljas med stor omsorg. Man ska ta särskild hänsyn till den minderåriges fysiska och psykiska förutsättningar för arbetet. Det kan till exempel innebära krav på mer säkerhetsåtgärder för att förebygga olyckor. Det finns också krav på tillgång till handledning och tillsyn av den underårige. Arbeten som i princip är förbjudna är till exempel bergarbete, arbete på hög höjd, och lastning och lossning av fartyg. Arbeten som undantagslöst är förbjudna är bland annat dykeriarbeten och arbeten där risk finns för blodsmitta.
Mest begränsat är den typ av arbeten som den som inte fyllt 13 år får utföra. Tillåtna arbeten är endast:
nTrädgårdsarbete och annat mycket lätt arbete inom jordbruk som drivs av någon medlem i den egna familjen
nFörsäljning av majblommor, jultidningar och liknande arbeten av hobbykaraktär i den omfattning hon eller han själv bestämmer
nOm Arbetsmiljöverket ger ett tillstånd, arbete som skådespelare, statist eller liknande.

För åldersgruppen som inte fyllt 16 år under kalenderåret eller fortfarande är skolpliktig gäller att arbetet ska vara enkelt och ofarligt. Sådana arbeten kan till exempel vara kontorsarbete, lättare lokalvårdsarbete och enklare manuell montering. För ytterligare information om vilka arbeten som är tillåtna, kan man kontakta Arbetsmiljöverket.
För de barn som inte fyllt 16 år under kalenderåret eller fortfarande är skolpliktiga gäller att arbetstiden inte får vara mer än två timmar per skoldag och inte mer än sju timmar per dag skolfria dagar. Per vecka får arbetstiden vara högst tolv timmar.

Under skollov som är minst en vecka gäller följande för sådana barn:
nOm du inte har fyllt 15 år, så får den totala arbetstiden vara högst 7 timmar per dag och högst 35 timmar i veckan
nOm du har fyllt 15 år, så får den totala arbetstiden vara högst 8 timmar per dag och högst 40 timmar i veckan.
Dessutom kan nämnas att barnet ska ha rast minst 30 minuter, om möjligt sammanhängande, om arbetsdagen är längre än fyra och en halv timme. Inget arbete får heller utföras mellan klockan 20 och 06. En annan viktigt sak är att vårdnadshavaren ska ha gett sitt tillstånd till arbetet.
Om en arbetsgivare bryter mot de bestämmelser som finns om underårigas arbetsuppgifter och arbetstid är det straffbart och kan leda till dagsböter.