Företag anmäls för diskriminering
Mannen anser sig att vid 54 års ålder ha blivit åldersdiskriminerad eftersom han blev överhoppad på LAS-listan när företaget efter uppsägningar började återanställa.
En av de ansvariga bekräftade mannens farhågor i ett telefonsamtal, där han uppgavs vara för gammal.
Mannen kontaktade facket och en anmälan är inskickad till diskrimineringsombudsmannen.
Så jobbar vi med nyheter