Trots att avtalet inte är färdigt än går Hotell Storforsen ut och söker tre turistvärdar som ska sköta kommunens turistinformation under sommaren.
– Vi har pratat om det och vi har sagt att de bör gå ut och söka personal. Det är inget fel i det eftersom hotellet ska bedriva det där. Det är bara avtalet som ska skrivas. Vi kommer att köra en pilot det här året för att se hur det funkar. Om det blir en bättre besöksnäring, det är det som är grejen, säger Bengt Strandberg, näringslivschef i Älvsbyn.
Behöver det inte ut på anbud?
– Inte eftersom det är ett försök. Det är en annan sak om vi lägger ut det på tre år exempelvis.
Kommunen fick kritik när man plockade bort turistinformationen från Turistbyrån i Älvsbyn 2012 och ersatte den med obemannade digitala informationsstationer och bemanning i Storforsens naturreservat. Kommunen har haft tre anställda i juni, juli och augusti. Nu anställer Hotell Storforsen samma personalstyrka.
Vad är besparingen?
– Vi håller på att titta på det här. Vi har lagt fram en summa som är lägre än den vi har i dag, och de tar på sig att göra det här. Det är samma uppdrag, men på ett annat ställe helt enkelt som vi tycker är bättre besöksmässigt.
Efter sommaren kommer man att göra en utvärdering tillsammans med alla inblandade.
– Det är inget som är skrivet i sten, utan det är ett försök. Faller det väl ut och alla berörda parter är med så tar vi ställning, säger Bengt Strandberg.
Om försöket ska bli verklighet måste kommunen göra en offentlig upphandling. Det innebär att en helt annan aktör kan vinna uppdraget.
Hur funkar det då?
– Det är vem som helst som kan vinna en upphandling, absolut. Den grejen får vi ta sen, just nu är det ett försök. Vi kan inte tänka på flera skeenden samtidigt. Vi kan till och med tänka oss ett scenario där Hotell Storforsen hyr ut lokaler till en annan entreprenör.
Näringslivschefen hoppas att upplägget gör turistnäringen bättre för kommunen samtidigt som det gynnar en entreprenör.
Vad kommer att hända uppe i naturreservatet?
– Där kommer det att finnas annan personal som hänvisar och har enklare broschyrmaterial.
Enligt Strandberg flyttar ny verksamhet i de lokalerna där turistinformationen har huserat.
– Det är inte mitt ansvar, men jag vet att det troligtvis kommer att öppna en verksamhet som kommer att gagna allihopa där, säger han.
Han påpekar också att ingen ordinarie personal tappar jobbet eftersom det handlar om extrapersonal som anställs sommartid.