Så sent som i oktober 2018 flaggade Bun:s ordförande Kristina Taimi (S) i en skrivelse till kommunfullmäktige (KF) för att nattis inte ryms i Bun:s befintliga budget. Bun begärde full kostnadstäckning för verksamheten, alternativt att man fattar beslut om nedläggning. Svaret som kom tillbaka från KS var: arbeta in nattis i budgeten och återkom med en analys som redogör för konsekvenser med att behålla alternativt avveckla nattis, samt se över om man kan avveckla maxtaxan och införa taxa efter nyttjandegrad.
Ett ickesvar, anser Taimi.
– Vi har en begränsad budget, och vi måste först och främst se till att pengarna räcker till den lagstadgade verksamheten. En icke-lagstadgad verksamhet får inte inkräkta på kärnverksamheten, vilket nu är fallet. Fattar man beslut i KF om att vi ska ha ett nattis måste man också ta ansvar för det.
Nattis infördes i april 2014 efter beslut i KF, och har sedan dess stadigt vuxit i omfattning. I dag nyttjas nattis av ett 30-tal barn.
”Detta möjliggör för föräldrar att arbeta kvällar och helger främst inom vård/omsorg samt inom handeln. Verksamheten gör det möjligt för främst kvinnor att arbeta och klara sin försörjning. Utan möjlighet till barnomsorg på kvällar och helger är alternativet arbetslöshet, försörjningsstöd eller att flytta från kommunen.”
I skrivelsen redogör Taimi för att kostnaderna för nattis uppgår till 1,5–1,8 miljoner kronor per år. ”Eftersom antalet inskrivna barn ökar finns behov av utökning av personal. Lokalerna som används idag har inte tillfredsställande ventilation samt eftersatt brandsäkerhet och är inte anpassade för den ökande volymen. I dagsläget, med nuvarande bemanning, klarar vi inte av att ta emot fler barn.”
I en kommentar i risk- och konsekvensanalysen står det:
”Om nattis ska arbetas in i budgeten kommer det att få förödande konsekvenser. För att nå budgetramen för 2019 (med nattis inräknat, reds. anm.) krävs att vi varslar 8–10 tillsvidareanställd personal. ”
Nedläggning av två avdelningar med följden att barngrupperna ökar markant i storlek, anges också som en av konsekvenserna av att nattis ska inarbetas i Bun:s budget.
Hur bråttom är det att fatta ett beslut om nattis?
– Om det ska rymmas i vår budget måste vi börja säga upp personal typ nästa vecka, när de anställda har uppsägningstider vi måste förhålla oss till, säger Kristina Taimi.
Ärendet lyfts när KS sammanträder på tisdag.