Redan den 14 juni fattade KSAU beslutet att uppdra åt kommunchefen Ulf Starefeldt att meddela Rylén att hennes dagar som skolchef var räknade. Att Rylén fick beskedet samma dag som BUN:s socialdemokratiska ledamöter lämnat in en skrivelse med skarp kritik mot skolchefen (se separat artikel) är en slump enligt Åman.
– Beslutet har sin grund i den skolgenomlysning som presenterades i mars, säger hon. Redan då fick kommunchefen i uppdrag att presentera åtgärder hur vi skulle komma till rätta med bristerna som lyftes fram i genomlysningen, säger Lotta Åman.
Vad BUN-ledamöternas skrivelse beträffar säger hon att hon haft vetskap om att en skrivelse var på gång, men inte vad den skulle innehålla i detalj.
Bristande ledarskap var en återkommande kritik i skolgenomlysningen, och det är alltså det som lett till att Rylén nu sparkas som skolchef.
– Hon är fortsatt anställd av kommunen och vi kommer i samråd att hitta andra arbetsuppgifter, säger Lotta Åman.
Skulle Rylén däremot välja att sluta finns det enligt Åman inga fallskärmsavtal.
Skolgenomlysningen gjordes av konsultfirman HRM Consulting, och den har även haft uppdraget att se över skolans organisation och långsiktiga utveckling.
Redan på tisdag kommer frågan om den kommunala nämndsorganistionen att tas upp i Arvidsjaurs fullmäktige, en fråga som lett till att Socialdemokraterna och Moderaterna är eniga om att nuvarande nämnder, däribland BUN, ska skrotas och ersättas av utskott till kommunstyrelsen. Centern, Liberalerna och Vänsterpartiet vill ha kvar nämnderna, med hänvisning till att utskott riskerar att ge ett demokratiskt underskott i beslutsfattandet. Upplagt för debatt i fullmäktige med andra ord.
Rekryteringen av en ny skolchef kommer att påbörjas omgående.
– Det har varit ett tufft beslut, nu måste vi gå vidare, säger Lotta Åman.