Polisen får stödsamtal för att bearbeta händelsen
Polismannen som attackerades får nu professionell hjälp för att bearbeta det inträffade.
Den normala ordningen för poliser som drabbas av hot och våld är först ett avlastningssamtal med den närmaste chefen och utifrån detta görs bedömningen om det behövs gå vidare med professionella stödsamtal.
Debriefing
Efter samtalen har man debriefing. Där samlas alla berörda, som exempelvis kollegor, personal från länskommunikationscentralen, chefer, och går igenom det inträffade med utbildade handledare.
Rikspolisstyrelsen ser också mycket allvarligt på brandbombsattacken mot polismannen i Arvidsjaur.
"Hot mot rättssystemet"
- Det är allvarligt att polisanställda trakasseras och hotas. Det är arbetsamt för de medarbetare som drabbas samtidigt som det är ett hot mot vårt rättssystem, säger rikspolischef Bengt Svenson.
FAKTA Polishot
Under 2009 anmäldes 40 hot mot poliser och 340 poliser blev avsiktligt skadade av annan person. Men siffrorna är sannolikt i underkant eftersom poliser inte rapporterar hot i tillräcklig utsträckning enligt en rapport från brottsförebyggande rådet.
Rikspolisstyrelsen har tagit fram en rad åtgärder för att förbättra skyddet
för alla anställda. Bland annat:
Regler och riktlinjer för verksamhetsskydd
Handbok för skydd av medarbetare
Vid varje polismyndighet finns en lokal personsäkerhetsverksamhet.
De personer som drabbas av hot och våld får avlastningssamtal, individuella stödsamtal och debriefing.
Rikspolisstyrelsen har tagit fram en rad åtgärder för att förbättra skyddet
för alla anställda. Bland annat:
Regler och riktlinjer för verksamhetsskydd
Handbok för skydd av medarbetare
Vid varje polismyndighet finns en lokal personsäkerhetsverksamhet.
De personer som drabbas av hot och våld får avlastningssamtal, individuella stödsamtal och debriefing.
Så jobbar vi med nyheter