Kravet på hälsotest slopas

Arvidsjaurs kommun kommer inte längre att skicka nyanställda på läkarundersökning.

Arvidsjaur2006-05-09 00:00
GÖRAN WESTERLUND
I går antog kommunstyrelsen en ny rekryteringspolicy, och i den har kravet att företagshälsovården ska bedöma om den person som ska anställas är "fysiskt lämplig" plockats bort. Kommunens policy hamnade i fokus i februari i år, när Lisa Lundqvist, Arvidsjaur, inte fick anställning åt kommunen. Anledningen var att hon, när hon anställningsundersöktes av företagshälsovården, berättade att hon en gång, i tioårsåldern, haft eksem i ett armveck.

Sedan Lisa i en Nyheter i Norr-artikel ifrågasatt policyn bestämde politikerna sig för en översyn.

Nu är det arbetet klart och den nya rekryteringspolicyn är numera godkänd av kommunstyrelsen.

- Kravet på hälsoundersökning har hängt med sedan 1980-talet, men nu är det alltså borttaget, säger kommunalrådet Jerry Johansson (s).

För vissa yrkesgrupper, till exempel brandmän, kommer dock läkarundersökningar även fortsättningsvis att göras i samband med anställningar.

I fjol betalade kommunen en klumpsumma på 1,4 miljoner kronor till företagshälsovården A-Hälsan i Arvidsjaur. I det beloppet ingick all kommunens företagshälsovård inklusive undersökning av nyanställda. Räddningstjänsten köpte dessutom tjänster av A-hälsan för 83 400 kronor.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!