- Nämndens utskott stöder förändringen, det blir inte dyrare för arbetsgivaren och facket har ju i alla tider krävt heltidsanställningar för deras medlemmar, så jag kan inte se något som hindrar det hela, säger Åhman.
Ändra tjänstgöringsgrad
Han understryker dock att den kommunanställda personalen inom vård och omsorg kommer att ha kvar sin rätt till deltidsarbete. För det är ju inte alla som vill arbeta heltid, påpekar han.- Det fina i kråksången är att det ska bli möjligt att ändra sin tjänstgöringsgrad i samband med att schemaperioderna ändras, och det görs var sjätte vecka. Enda undantaget är under semesterperioden, då måste ett strikt schema följas, säger han.
Orsaken till att Arvidsjaurs kommun nu är på väg att följa samma exempel som Malå och Piteå kommuner är det faktum att den gångna sommaren har varit besvärlig ur personalhänseende.
- Vi har haft oerhört svårt att få tag i vikarier. Vi har tvingats ta in 17-åringar på dispens och pensionärer. Så kan vi inte ha det, säger Åhman.
Han hoppas att erbjudandet om heltid till alla ska innebära att sommarens personalproblem inte upprepar sig.
- Förhoppningsvis leder det också till att vi får in fler män i verksamheten.
Klubbas på tisdag
Beslut om heltider väntas bli klubbat av socialnämnden på tisdag. Vid en träff på torsdagskvällen informerades fackföreträdarna om den förestående förändringen.- Det kan tyckas som att det går snabbt och det gör det också. Anledningen är att vi står inför ett val och jag är bara säker på att sitta kvar som ordförande till nyår. Fram till dess ska ändringen vara genomförd, säger Henning Åhman.
Kommunals ordförande i Arvidsjaur Eivor Sandström var på torsdagen inte anträffbar för att kommentera förslaget.