– Jag anser inte att det som beskrivs är ett allvarligt arbetsmiljöproblem. Det är ju påståenden som är skrivna här, och de här påståendena håller jag också med om. Om det är problem som står här så är det ju inte tydligt, säger Hedman.
Hedman har besvarat personalens skrivelse där hon tydliggör att om medarbetare har synpunkter på arbetsmiljön måste det tas upp i rätt forum. "På Apt:n ska varje gång finnas en punkt som handlar om arbetsmiljön. Där tar ni löpande upp de frågor och synpunkter Ni har och en plan på åtgärder ska upprättas. Om inte det är tillräckligt agerar Ni vidare genom att följa ordningen enligt den delegation som finns i vår policy för SAM."
Brevet avslutas med meningen "Vår förhoppning är att Ni tillsammans kan ta Er vidare och att Ni genom ovan beskrivet kan hitta lösningar på det som är svårt".
Hedman säger till Nyheter i Norr att har man synpunkter på jobbet så är inte det en politisk fråga.
– Det är ingenting som vi i politiken blandar oss i, utan det ska vara på den nivå som det ska vara. Men vi har ju tagit emot det, och delgett nämnden. Jag vet hur turerna har varit, men när det gäller personalärenden och elevärenden är nämndens uppfattning att det ska behandlas konfidentiellt, säger hon.
Just att skrivelsen anses vara ett personalärende är också anledningen till att hon funderade på att sekretessbelägga den.
– De funderingar jag hade var att det handlade om personal, men fick till svar att eftersom det inte står några namn så innebär det att skrivelsen är offentlig.
Lärarförbundet, Kommunal samt Lärarnas riksförbund skickade i början av december in en skrivelse till bun. Där ifrågasätter de också att personalens skrivelse uteblivit från handlingarna till buns senaste sammanträde.
– Skrivelsen var med under min rapport. När det gäller personärenden oavsett om det är elever eller personal så vill man handskas med det på ett sätt så ingen ska lida skada, säger Hedman.
Facken ifrågasätter också varför nämndens ordförande kontaktat den som lämnat in skrivelsen och ifrågasatt detta. Hedman menar att hon tog kontakt då hon inte förstod vad personen som lämnat in skrivelsen hade med det att göra, eftersom dennes namn inte var en av de 20 som undertecknat skrivelsen. Fackförbunden menar också att problematiken på Tallbackaskolan varit känd i två år, men att ingenting har gjorts.
– Det är också en sanning med modifikation, men något som jag inte kan säga något om. Nämnden och verksamheten tar det här på största allvar och jobbar med det.