I skrivelsen nämns att barnmorskor och röntgensjuksköterskor inom slutenvården prioriterades rejält vid lönerevision 2018, men att samma yrkesgrupper inom primärvården helt förbisågs och inte fick någon del av den riktade lönesatsningen. "Ni som arbetsgivare väljer nu att göra exakt samma sak igen när ni vid denna extraordinära lönesatsning exkluderar primärvårdens sjuksköterskor inom dygnetrunt-verksamhet."
För Marit Nilsson, förtroendevald för Vårdförbundet i Arvidsjaur, kändes det viktigt att skriva under.
– Vi i glesbygd har än en gång blivit bortglömda. Vi behöver påtala att de signaler detta ger, att det inte är värt något att jobba i glesbygd, är fel. Vi behöver tydligen tala om vad vi gör och att vi finns.
Varför känner ni er bortprioriterade?
– Det är de verksamheter med mycket stafettsjuksköterskor som man har tittat på. De som gör egna lösningar med bland annat trogen personal belönas ej. I Arvidsjaur har vi dygnet runt-verksamhet på vårdavdelning, jourmottagning och ambulansverksamhet men det verkar inte räknas när den vården bedrivs utanför sjukhusen. Vi har många sjuksköterskor som är väldigt trogna sin arbetsplats, sina arbetskamrater och sin arbetsgivare så de jobbar extra. Sedan har vi duktiga chefer som lyckas få in vikarier istället för stafettsjuksköterskor.
Vad hoppas ni uppnå med skrivelsen?
– Tänk om och gör rätt.