Siffrorna för glesbygdskommuner är nedslående. Värst i Norrbotten är det för Övertorneå som bara har 69 kvinnor per 100 män i åldersgruppen 20-34. Ingen Norrbottenskommun har överskott på kvinnor i åldersgruppen. Piteå toppar med 92/100. Men går man till kvinnor över 65 så är det tvärtom. Där är det kvinnoöverskott i alla kommuner i Norrbotten. Boden, Luleå och Piteå noterar dessutom ett totalt kvinnoöverskott.
Notabelt är att det i Jokkmokk finns fler kvinnor än män i gruppen 35-49 år. Där har Jokkmokk en särställning.
- Kvinnor har insett att de inte behöver stanna hemma och föda barn, säger Louise Marklund, receptionist på Arjeplogs kommun, som bestämde sig för att lämna Arjeplog och bli stadsbo.
- Men jag såg snart att jag inte var någon stadsbo och flyttade tillbaks. (Och snart ska hon föda barn.)
- Kvinnor är mer lättflyttade. De flyttar ofta till där mannen är. Generellt är det karl´n som bestämmer, han har ofta jobb, och ofta det bättre betalda jobbet. Det är plånboken som styr, säger Anette Labba, assistent på Arjeplogs kommun.
- Tjejer är mer öppna för förändringar, tror frisör Ida Olofsson, och fortsätter:
- Tjejer nöjer sig inte med det utbud som killarna gör, tjejer vill ha mer shopping, nöjen och andra fritidsintressen.
Ida Olofsson flyttade från Piteå till Arjeplog för 10 år sedan.
- Jag fick jobb i Arjeplog direkt efter skolan. Jag hade inte tänkt stanna men så träffade jag en Arjeplogsbo ...
Akut kris
Emma Bissmark, frisör berättar att många av hennes tjejklasskompisar bor kvar i Arjeplog.
- Jag tror att det är fler tjejer som satsar på utbildning, de åker iväg och så träffar de någon. Själv hittade jag tillbaka till Arjeplog.
Emma Bissmark menar att killar är svårare att flytta på.
- Fast det är många tjejer som också är det.
Kommunchef Bo Wallin ser problem med kvinnounderskottet då den kvinnodominerade arbetsmarknaden, främst vård och omsorg, blir stor framöver.
- Om fyra-fem år kan det vara akut kris. Då kan det bli svårt att återbesätta jobben i samband med de stora pensionsavgångarna.