Tjänstemannen avstängdes utan lön, men beslutet ändrades och sedan skedde utbetalningar. Så småningom fick också tjänstemannen återgå i tjänst. En polisanmälan lades ner då åklagare konstaterade att det saknades anledning "att anta att brott som hör under allmänt åtal förövats".
Stämningsansökan
Tjänstemannen har via advokat lämnat in stämningsansökan. Där konstaterar man att kommunen har agerat i strid mot kollektivavtalet.
Arjeplogs kommun har genom sitt ombud lämnat in ett svar till tingsrätten där den bestrider kraven och kommer att yrka ersättning för rättegångskostnader. Kommunen hävdar att avstängningen var kollektivavtalsenlig och korrekt och anser sig inte ha någon skyldighet att utge skadestånd.