Skarp kritik mot Arjeplogs kommun

Arbetsmiljöverket konstaterar att förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete inte fungerar fullt ut. Trots löften från förvaltningen har inte alla brister åtgärdats. Arbetsmiljöverket konstaterar bland annat att den psykosociala arbetsmiljön inte undersökts exempelvis genom medarbetarsamtal och att skriftliga instruktioner inte upprättats för arbete som medför allvarliga risker. Verket konstaterar också att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte reviderats sedan 2004.

Rutiner ska upprättas

Vite utdöms med 100 000 kronor om inte förvaltningen senast den 1 september undersökt de psykosociala arbetsförhållandena och bedömt risker för ohälsa eller olycksfall på de olika avdelningarna. Arbetsmiljöverket kräver också att rutiner upprättas för hur arbetsmiljöarbetet ska gå till vid den tekniska förvaltningen. I det arbetet ska skyddsombud och arbetstagare ges möjlighet att delta.

Kommunchef Bo Wallin har varit tillförordnad teknisk chef. Han har tagit del av kritiken och säger att kommunen ska gå Arbetsmiljöverket till mötes.

Till tekniska förvaltningen hör bland annat återvinningsgården, renings- och vattenverken.

För en månad sedan blev det byte på förvaltningschefsposten. Bo Wallin tillförordnades på den vakanta socialchefstjänsten och ekonomichef Mats Björk som chef för tekniska förvaltningen.

Skarp kritik mot Arjeplogs kommun

vitesföreläggande. Arbetsmiljöverket hotar Arjeplogs kommuns tekniska förvaltning med ett vitesföreläggande. Anledningen är brister i arbetsmiljöarbetet. Trots påpekanden i samband med en inspektion i maj 2005 har inte bristerna åtgärdats.

Rutiner ska upprättas