Det var så sent som i somras som kommunen som arbetsgivare hamnade på tapeten när personal på Norrskenets sjukhem nekades semester, det på grund av problemen med rekryteringen av sommarvikarier.
– Nu kan vi inte vänta längre. Utredningen med framtidens äldreboende som pågår ligger ju fortfarande ett antal år bort innan det börjar göras verklighet av de planerna.
Innan dess måste vi ha löst den akuta läget. Det är ingen rolig arbetssituation i dagsläget för vår personal, säger Cortinovis.
Tanken är än så länge bara en tanke, men går ut på att man skulle flytta Norrskenets sjukhem med personal från hälsocentralens lokaler och inhysa dem på Vaukagården och Tallbacken.
– Det finns rum där och det skulle betyda att vi skulle kunna nyttja personalen på ett effektivare sätt än vi gör i dag, inte minst nattetid.
Han understryker dock att det inte handlar om att man ska spara in på personal.
– Nej, all personal kommer att få vara kvar. Som det är i dag är vi underbemannade och alla kommer att behövas även om en flytt blir aktuell. Vad vi ser en möjlighet till besparing är på bemanningssköterskesidan. Vi skulle inte behöva köpa in den tjänsten i samma utsträckning.
Man tittar också på om OBS-platserna skulle vara möjliga att förlägga på Vauka/Tallbacken.
– Jag har fört samtal med landstinget och facket, och båda låter positiva till en sådan lösning, såväl för OBS-platserna som för att flytta sjukhemmet. Det krävs dock lite planering med transporter och annat, men det verkar inte vara något som inte går lösa.
Som det är i dag köper landstinget undersköterske- och sjukskötersketjänst av kommunen där de bemannar jouren på hälsocentralen på kvällar och helger. Det är även kommunens sköterskor som bemannar OBS-platserna och det är inget man avser att ändra på.
– Tanken är i så fall att de sköterskor som ska bemanna jouren, som behöver finnas på hälsocentralen, ska stärka upp på avdelningen Facklan annan tid.
Kommunen har tillsatt två projektgrupper där bland annat skyddsombud och personal från olika arbetsgrupper ska titta på vad som behöver göras för att driva igenom det här förslaget.
– Tanken är att det ska vara genomfört vid årsskiftet, men vi har en del arbete framför oss innan dess, säger Robert Cortinovis.