Från och med första januari 2015 och ett år framåt, inför Arjeplogs kommun barnomsorg på obekväm arbetstid på prov. Förslaget som har valsats i de politiska rullarna i minst ett år blir nu alltså verklighet.
– Det känns oerhört positivt, sa Bramfeldt.
OB-förskolan kommer enligt förslaget att ha öppet måndag till fredag 18.30–22.30 och kostnaderna för detta ryms inom befintlig budget. Barnomsorgen kommer att erbjudas där förskoleverksamheten finns idag med den personal som redan jobbar där.
Ett ärende som Elisabeth Bramfeldt väckt om arbetsmiljön på kommunens skolor diskuterades också. Bramfeldt har föreslagit en utredning där hon ville få svar på varför elva unga lärare sagt upp sig från sina jobb i skolorna de fyra senaste åren, men valt att stanna kvar i kommunen. Detta borde mana till eftertanke skrev hon i sitt ärende.
Arbetsmiljöenkäten som skickades ut under juli månad i år fick dock en låg svarsfrekvens. Endast 24 procent av de tillfrågade valde att svara. Enkäten visar att personalen varit nöjda med kommunen som arbetsgivare och funnit sitt arbete roligt och stimulerande. Skolchefen Malin Westling anser att man lever upp till kommunens arbetsmiljöpolicy.
Elisabeth Bramfeldt var nöjd med svaret, men ville att det skulle skrivas in i rutinerna att när en medarbetare väljer att avsluta sin tjänst ska det per automatik skickas ut en enkät om hur anställningen upplevts. KS beslut blev således att lägga arbetsmiljöenkäten till handlingarna och att enligt Bramfeldts förslag upprätta en rutin kring när folk slutar på sina tjänster.
KS beslutade också att efter Socialstyrelsens rekommendation införa ÄBIC (Äldres behov i centrum). Ett behovsinriktat och systematiskt arbetssätt som ska öka livskvalitén hos individen där den enskildes delaktighet och integritet är i fokus.