Förra året minskades budgeten för feriearbeten med 182 600, samtidigt höjdes lönerna. Detta innebar att färre ungdomar fick feriejobb. Från att tidigare ha erbjudit feriejobb till fyra åldersgrupper, minskades detta ner till två åldersgrupper. De äldsta och de yngsta togs bort med motivering att de äldsta som var mellan 17-18 år hade lättare att få feriejobb hos andra arbetsgivare, samt att de yngsta 14-15 år skulle få möjlighet till feriejobb när de blev äldre.
Åke Ranberg, Arjeplogs sportklubb, säger i sin skrivelse, att en del av de äldre ungdomarna inte fick något arbete alls under sommaren och menar att ofta är det beroende på vilka kontakter man har om man får sommarjobb eller inte. Klubben vill att kommunen går tillbaka till de gamla reglerna och prioriterar den äldsta gruppen ungdomar. Det är viktigt att de får sommarjobb inför det sista gymnasieåret, menar de.
Nästa vecka kommer kommunstyrelsen att ta ställning till sportklubbens skrivelse. Allmänna utskottets förslag till Ks är att samma regler ska gälla som i fjol. Mot bakgrund av tilldelad budget och i jämförelse med andra kommuner bedöms fjolårets rutiner motiverade och lämpliga. Årets budget som är på 232 000 kronor räcker till feriearbeten åt 40 ungdomar, om inte alla platser fylls så är förslaget att i första hand erbjuda platser till de som fyller 18 år i år och i andra hand till de som fyller 15 år i år.
Fyra ungdomar kommer att erbjudas feriearbete i ett projekt. De ska arbeta med frågor kring hur Arjeplog ska bli en mer attraktiv plats för unga att bo på. Under 2014 genomförs projektet Attraktiva platser-med ungas inflytande. Det är inom ramen för detta projekt som fyra ungdomar kommer att erbjudas feriejobb. Deras lön bekostas av projektet.