Man drar och sliter i sjuksköterskorna från alla håll och kanter.
Verksamhetschefen på Arjeplogs hälsocentral Anna Kaltenegger beskriver en rekryteringssituation som är allt annat än enkel.
– Stora sjukhus sväljer förstås en hel del sommarvikarier. Valmöjligheten att specialisera sig ser ju annorlunda ut där, men det finns andra aktörer också. Kommuner och den privata sektorn söker också sommarpersonal, säger hon.
"På håret i fjol"
Och mest attraktivt är väl kanske inte inlandskommunen Arjeplog, vilket har gjort sig påmint när kommunen skulle sommarbemanna de tre obs-platserna som de sköter åt Norrbottens läns landsting.
– Det var på håret ifjol. I år har vi har lyft på var enda sten för att hitta en sjuksköterska. In i det sista. Men vi fick så lov att inse att det inte gick den här sommaren, säger kommunalrådet Britta Flinkfeldt Jansson.
Och enligt närsjukvårdschefen för Piteå älvdal, Camilla Andersson, har fokus sedan dess legat på att lösa problemet praktiskt.
– Det här är ett nytt problem som vi, mig veterligen, aldrig stött på tidigare. Patienterna kommer i första hand att skickas till Arvidsjaur om de är för sjuka för att vårdas hemma. Nästa steg blir något av de större sjukhusen. Obs-platser kommer att finnas, men inte i Arjeplog. Vi har valt att prioritera jourmottagningen och den palliativa vården istället, säger Andersson.
Kontraktsbrott?
I och med att kommunen åtagit sig att sköta obs-platserna, men inte klarar det, kan det röra sig om ett kontraktsbrott från Arjeplogs kommuns sida:
– Formellt är det ju ett avtalsbrott, men vi har inte hunnit hantera det juridiskt ännu, säger Camilla Andersson. Vårt avtal med Arjeplogs kommun är dessutom på väg att löpa ut, och det här är ju givetvis en sak vi måste diskutera när avtalet ska upp på bordet igen. Hur löser vi den här typen av situation om den uppstår igen, är en fråga vi måste ställa oss.
Anna Kaltenegger är trots allt nöjd med hur personalsituationen i övrigt löst sig inför sommaren i såväl Arjeplog som Arvidsjaur.
– Vår personal får sin semester i ordning och på plats kommer det finnas stabil och erfaren arbetskraft hela sommaren.