”Alla medarbetare inom koncernen ska få åtnjuta samma förmåner som medarbetare anställda av Arjeplogs kommun”, säger kommunstyrelsen.
Vid förra kommunstyrelsesammanträdet återremitterades begäran, från Silvermuseets chef Ingela Bergman, om att samma regler ska gälla för alla anställda inom kommunen och dess företag. En utredning har sedan gjorts, och utökningen av förmånerna till att gälla även koncernanställda bedöms inte påverka ekonomin.
Personalrabatt
Elisabeth Bramfeldt (V) föreslog på måndagen att även alla kommunmedborgare ska omfattas av samma personalrabatter. Kommunstyrelsen beslutade dock att utreda ekonomiska konsekvenserna av ett sådant beslut.
Under 2013 var intäkterna för badhuset 117 000 kronor.
Kommunstyrelsen föreslår att avtal om tjänsteköp med näringslivsbolaget Argentis för 575 000 kronor för 2015 godkänns. Kommunstyrelsen konstaterar att det är viktigt att målen för utvecklingsbolaget går i linje med kommunens.
Eventuellt kan Arjeplogs kommun tvingas att säga upp ambulansavtalet med landstinget då man har för få förare på ambulansen.
– Får vi inte tag på fler måste vi säga upp avtalet, säger kommunalrådet Britta Flinkfeldt Jansson.
Nyrekrytera
Räddningschef Hans-Erik Jonsson säger att han inte gett upp hoppet om att kunna nyrekrytera.
– Men visst är det svårt. Vi har tre förare i dag och behöver fyra. Problemet är att föraren behöver undersköterskeutbildning och att det är jobb bara var fjärde vecka. Det bästa är om personen kan kombinera förarjobbet med jobb inom sjukvården. Tidigare har vi haft några reservförare men de har andra jobb nu.
Kommunstyrelsen konstaterade dessutom att Christer Andersson, chef för samhällsförvaltningen har sagt upp sig.