Det var under ett personalmöte den 7 juli som ett arbetslag på Norrskenets sjukhem i Arjeplog blev informerade om att deras semester blivit helt eller delvis indragen. Mindre än två veckor innan semestern var tänkt att börja för vissa av dem. Personalbrist var orsaken, sa enhetschefen Elisabeth Lundström.
Under gårdagen meddelade Lundström ordförande för Kommunal i Arjeplog, Cecilia Burman, att alla utom en hade fått två veckors semester beviljad. Det var Emma Lindqvist som skulle bli utan.
– Det är så kränkande, och just att det är en person som blir helt utan. Sen har jag varit sjukskriven och utbränd vilket gör det ännu värre, skriver Emma Lindqvist till Nyheter i Norr.
Cecilia Burman har dock lyckats fylla veckorna för att Lindqvist ska få sin semester.
– Jag har övertalat min dotter som bor i Skellefteå att komma hit och jobba. Emma kommer att få sin semester.
Britta Häggkvist på Kommunal i Luleå säger att det visserligen är bra att man ordnat två veckor åt dem var, men poängterar att det fortfarande är brott mot lag och avtal.
– De har rätt till fyra veckors semester. Vi har skickat in begäran om förhandling för var och en av våra anslutna som vill att vi för deras talan i frågan. Det kommer inte att bli aktuellt förrän efter semestrarna, till hösten någon gång, men det är rimligt att anta att kommunen kan bli skadeståndsskyldiga.
Häggkvist berättar att man även kommer att tvista om brott mot förtroendemannalagen.
– Cecilia Burman har rätt till ledig tid för fackligt arbete, något som inte planerats in i verksamheten.
Nyheter i Norr har sökt Elisabeth Lundström vill hon inte kommentera någonting.
– Jag lämnar inga kommentarer.
Av vilken anledning gör du inte det?
– Jag har inga kommentarer.