Dyra varsel i besparingstider
Drygt 800 000 kronor är prislappen för de varsel som Arjeplogs kommun gjort, med början i mitten av mars i år. Personerna som fått gå från sina tjänster har alla blivit arbetsbefriade under sin uppsägningstid och går hemma med full månadslön.
- Det är ett sätt att hantera det på. Vanligaste skälet till uppsägning är arbetsbrist, det krävs grova skäl till att avskeda någon på grund av personliga skäl. I detta fall har vi gjort en personlig uppgörelse som alla parter godkänt. Det är ett sätt för personen att gå vidare utan ett avsked i bagaget.
Slöseri med pengar
800 000 kronor är efter 2010 års löneläge, och så snart tjänsterna är tillsatta tillkommer löner för de nyanställda. Kommunalrådet Britta Jansson Flinkfeldt (s) säger att man varit beredd på vissa omställningskostnader i och med omorganisationen, och menar att man tittar någonstans vid horisonten och ser att utgifterna kommer att generera en besparing i framtiden.
Elaine Lestander Schneider, ordförande i Kommunal sektion 9 i Arjeplog, är mycket kritisk till hur man hanterat personalfrågan.
- Det är för bedrövligt. Vilket otroligt slöseri med pengar att de här personerna ska gå hemma under uppsägningstiden när det finns hål att fylla. Äldreboendet Vaukagården är till exempel i behov av personal.
Så jobbar vi med nyheter