Arjeplogs rektorer har för stor arbetsbörda

I en skrivelse till kultur, fritids och utbildningsnämnden påminner Lärarförbundet om att kfu-nämnden efter arbetsmiljöinspektionens rapport tog beslut om att arbeta för att underlätta arbetssituationen för rektorer och förvaltningschefen. Men enligt Lärarförbundet har arbetsbördan inte minskat för rektorerna. Istället har de fått ytterligare krav på sig, bland annat med månadsrapportering till nämnden. - Mest rör det sig om ekonomiska rapporter, säger Mikael Pettersson. Arbetsmiljön var stressad redan innan kravet på utökad rapportering kom, och nu smittar problemen av sig i hela organisationen. Rektorerna hinner inte med personalen, utan sitter bara med budget och rapporter till nämnden. <h3>Onödig rapportering</h3>Dessutom sägs i skrivelsen att nämnden ger direkta order till rektorerna om olika utredningar, vilket strider mot fullmäktiges beslut om att verksamheterna är målstyrda. Mikael Pettersson säger också att det har funnits ett misstroende mot verksamheterna, och att det kan vara en orsak till att kravet på rapportering utökats. - Men jag anser en del av rapporteringen vara onödig. Det skulle räcka med kvartals- eller halvårsrapportering, istället för varje månad, säger han. I skrivelsen påpekas också det faktum att arbetsmarknadsverket rekommenderar att en chef maximalt har 20-25 underlydande om det rör sig om rena arbetsledaruppgifter, samt att rektorn för Öberga- Kyrkholmsskolan har 55 personer att hålla utvecklingssamtal med. - Som rektor har man dessutom en massa andra uppdrag som tar mycket tid, till exempel föräldrakontakter, säger Mikael Pettersson. Det säger sig självt att arbetsbördan blir för stor. Risken för misstag ökar också. <h3>Förväxling</h3>Bosse Johansson, c, ordförande för kfu-nämnden, försvarar kraven på utökad rapportering. - Vi kräver in månatliga ekonomiska rapporter för att hålla koll på att budgeten följs, och jag tycker det är riktigt, med tanke på det underskott vi haft inom barnomsorgen. Det är också så att vi som lekmannapolitiker inte kan ha daglig koll på hur ekonomin ser ut, vi måste få rapporter, och det är inte bara vi som infört månadsrapporter, det har gjorts på fler ställen. Däremot förnekar Bosse Johansson att nämnden har gett några order om verksamheterna. - Nej, där måste vi ha förväxlats med förvaltningschefen, för nämnden beslutar bara om mål. Skrivelsen finns med som en punkt på dagordningen vid nämndens nästa sammanträde. - Om inget händer, kan vi kalla in Arbetsmarknadsverket igen, och de har rätten att ge kommunen förelägganden, säger Mikael Pettersson.

Arjeplogs rektorer har för stor arbetsbörda

Lärarförbundet riktar skarp kritik mot kommunen för rektorernas arbetssituation.- Arbetsmarknadsverket kritiserade arbetsmiljön redan i våras, och den har definitivt inte förbättrats, snarare tvärtom, säger Mikael Pettersson, Lärarförbundet.