"Under det senaste året har 47 personer kommit hit, barn inräknade, och ytterligare familjer och familjeåterföreningar är planerade", skriver Anne-Britt Ferreira och fortsätter:
"Introduktionsprogrammet innebär svensk- och samhällsundervisning, deltagande i integrationsprojektet som drivs i samverkan med kommunen, arbetsförmedlingen och Migrationsverket, därefter praktik och sedan ingenting."
Vana att försörja sig
Enligt Anne-Britt Ferreira är avsaknaden av betalda arbeten för flyktingarna i Älvsbyn ett reellt problem."Det finns personer som har varit på praktik mer än ett år, praktiserar åtta timmar per dag, fem dagar i veckan och fortfarande uppbär försörjningsstöd. De utför samma arbetsuppgifter som sina respektive arbetskamrater, men får inget ekonomiskt utbyte av det", konstaterar ifo-chefen, och påpekar att det rör sig om människor med utbildning som exempelvis veterinärer, damfrisörer, ingenjörer och sjuksköterskor, personer som är vana att försörja sig genom eget arbete.
Reservera plusjobb
Den politiska viljan att minska arbetslöshet har statsmakterna försökt stimulera genom att öppna dörren för så kallade plusjobb, ett åtagande som enligt Anne-Britt Ferreira även borde omfatta dem som befinner sig i flyktingmottagandets introduktionsfas, alltså under de två första åren i kommunen."Det vore rimligt att cirka sex till åtta plusjobb reserverades för flyktingar", anser hon och föreslår socialnämnden att ställa sig bakom förslaget och föra det vidare till kommunstyrelsen för beslut och "ett snabbt igångsättande".
"Lovvärt initiativ"
Vid onsdagens sammanträde beslutade socialnämndens arbetsutskott att backa upp iden.- Vi tycker att det är ett lovvärt initiativ och utgår från att nämnden ska dela vår uppfattning, säger ordförande Stefan Sundström, s.
- Det handlar inte bara om att erbjuda flyktingarna betalda jobb, utan också om att i någon mån ta tillvara den värdefulla arbetskraft som de utgör.