Vikarier nära inlasning utan jobb

Vikarier i Älvsbyns kommun skrivs bort från vikarielistorna om de är på väg att bli inlasade. Helena Ljungqvist och hennes kollega AnnaCarin Rosengren är två av dem som blivit borttagna och bara får erbjudas långstidsvikariat.

Helena Ljungqvist (till vänster) blir inte längre inringd på kortare vikariat inom Älvsbyns kommun på grund av att hon är nära att lasas in. Hennes kollega AnnaCarin Rosengren har varit med om samma sak.FOTO: Therese Hedman

Helena Ljungqvist (till vänster) blir inte längre inringd på kortare vikariat inom Älvsbyns kommun på grund av att hon är nära att lasas in. Hennes kollega AnnaCarin Rosengren har varit med om samma sak.FOTO: Therese Hedman

Foto: Therese Hedman

ÄLVSBYN2009-06-22 06:00
Helena Ljungkvist, 23 år, är utbildad barnskötare, undersköterska med demensspets och kan teckenspråk.
I fem år har hon vikarierat åt Älvsbyns kommun inom förskola och äldreomsorg. Enligt reglerna borde hon bli "inlasad" när som helst, det vill säga erbjudas anställning på grund av många jobbade dagar. Men istället har telefonen slutat ringa.
- I vintras togs jag bort från barnomsorgens vikarielista och för ett par veckor sedan försvann jag även från äldreomsorgens lista, säger hon.
Elva år, ingen fast tjänst
AnnaCarin Rosengren, 38 år, är kollega med Helena Ljungqvist och har elva års vikariat i kommunens hemtjänst och äldreomsorg bakom sig. Hon har nu jobb under sommaren, men vet inte vad som ska hända sen.
- Jag råkade ut för bortskrivning för två år sedan. Cheferna säger rent ut att "du är nära att lasas in, därför får vi inte ta in dig mer". Trots all hopsamlad tid jag har känns det bara som om jag står och stampar, säger AnnaCarin Rosengren.
"Utslängd av kommunen"
Den officiella orsaken de båda fått höra är att de står på en lista för att få långtidsvikariat.
- Men jag tror inte på det. Har man inte fått något längre vikariat på fem år får man ju det knappast nu, säger Helena Ljungqvist och fortsätter:
- Man känner sig utslängd av kommunen och jag ifrågasätter kraftigt deras personalpolitik. Jag vill inte flytta från Älvsbyn, men eftersom jag inte får jobba så har jag inget val.
Ogillas av facket
Från fackets sida är man inte nöjd med behandlingen av vikarier, men man kan samtidigt inte göra något.
- För vikariat under 14 dagar får arbetsgivaren plocka in vem som helst, men gäller det längre perioder får de enligt lag inte gå efter annat än las-listan, säger Marianne Karlsson, vice ordförande för Kommunal sektor 7 och fortsätter:
- Men vi från facket tycker absolut inte om att man gör som i Helenas fall. Tack och lov är det inte på alla arbetsplatser detta sker.
Tappar dagar
Men för Helena Ljungqvist och AnnaCarin Rosengren tickar de hopsamlade lasdagarna långsamt ner.
- De säger till sommarvikarierna att "jobba 720 dagar, sen lasas ni in". Men det gör man inte. Man hamnar på en lista för långstidsvikariat när man börjar närma sig den tiden, säger Helena Ljungqvist.
FAKTA Las-reglerna
Lasföreträde får den som jobbat sammanlagt 365 dagar de senaste tre åren.
Med det menas att personen inte får förbigås vid vikariat längre än 14 dagar. Om flera personer inom samma arbetsplats har lasföreträde får arbetsgivaren välja vem som ska tas in.
"Inlasad", det vill säga tillsvidareanställd, blir den som sammanlagt jobbat 720 dagar hos samma arbetsgivare under de senaste fem åren. Tiden räknas från innevarande dag och fem år bakåt i tiden.
Källa: Kommunal
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om