Det görs för att få en jämnare och stabilare bemanning i socialtjänsten under sommarmånaderna som annars kan kräva fler vikarier än vad som är möjligt att få fram. Sökandet efter sommarvikarier pågår för fullt. Förra året erbjöds även vikarierna en bonus för att locka fler sökande.
– Vi har inte tagit något beslut om sommarbonus för vikarier än, det finns inte med i annonserna. Så får vi se hur läget ser ut i slutet av månaden då vi vet hur många som sökt. Vi vill också gärna avvakta för att se hur andra kommuner gör, och så är det givetvis en kostnadsfråga för oss. Sommarbonus till vikarier är inget som finns budgeterat, säger Robert Cortinovis.
De som erbjuds sommarförmåner är socialtjänstens hälso- och sjukvårds personal, och de övriga inom vård- och omsorg. Kommunen jobbar mot att det är två semesterperioder som vanligt, men att man får extra ersättning ifall man kan tänka sig flytta sin semester utanför de ordinarie veckorna.
– Vi har två olika nivåer beroende på om man tillhör legitimerad personal som sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterpeuter. Eller den övriga personalen som undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter och stödpersonal. Det är två olika lönenivåer i vanliga fall också, säger Robert Cortinovis.
För legitimerad personal får man 6 000 kronor för att flytta en vecka, 11 000 kronor för två veckor, 15 000 kronor för tre veckor och 18 000 kronor för att flytta fyra veckor. Övrig personal får 4 000, 8 000, 11 000 eller 15 000 kronor beroende på hur många veckor man är villig att flytta.
– Utöver det så får legitimerad personal 1 700 kronor per extra pass, eller 2 200 kronor per extra pass beroende på om det är vardag eller helg. För övrig vårdpersonal är det 500 kronor om det är under sex timmar och 1 000 kronor extra om det är över sex timmar långt. På helger blir det 750 kronor eller 1 500 kronor per pass. Det är sånt vi erbjuder om det blir en lucka, då får dom den ersättningen extra utöver OB-tilläggen som vanligt enligt avtal, säger Robert Cortinovis.
Just nu pågår arbetet med att ta in semesterönskemål från personalen. Tidigare har man vädrat möjligheten om att helt enkelt ändra till tre semesterperioder.
– Det är inget som vi jobbar mot nu. Vi jobbar enbart mot två semesterperioder. I april ska vi kunna fastställa sommarsemestrarna, säger Cortinovis.