Älvsbyalliansens budget röstades igenom efter en längre debatt i fullmäktige. En tid innan hade kommunens tjänstemän sitt sedvanliga samverkansmöte med de större fackförbunden inom kommunal verksamhet – Kommunal, Vision och Sveriges lärare. Där diskuterade de föreslagna budgetar.
– Ekonomin ser sämre ut för alla Sveriges kommuner, bland annat på grund av de ökade pensionskostnaderna och det innebär att man måste ta pengarna någonstans ifrån. Redan 2023 har vi budgeterat underskott på 15 miljoner och ett spar på 12,6 miljoner totalt, säger Anna Lindberg, kommunchef.
Nästa steg är inför budgetåret 2024 då man ser fortsatt ökade kostnader. En del tas från resultatutjämningsreserven, men i budgeten ligger också ett generellt spar på åtta miljoner. Det innebär att det inte pekas ut vilka verksamheter som ska spara på vad utan måste lösa det själva inom internbudgeten. Nu finns inga buffrar kvar utan den som sparar kommer antagligen behöva skära ner på verksamheten på något vis.
– Nu måste vi komma med förslag. Det kan handla om minskad tillgänglighet, minskad service, minskade öppettider någonstans, färre medarbetare. I det stora så är kommunens utgifter personal och lokaler. Vi kommer sen med förslagen till kommunstyrelsen. Det kan bli att vi måste komma dit och säga att nej det här går inte. Men sen kan de så klart köra över det om de beslutar sig för det, säger Anna Lindberg.
Lärarna som redan drabbats av årets besparingar sa under samverkansmötet rakt nej till förslaget.
– Budgeten för 2023 har precis börjat användas och vi har redan sett i skolor och förskolor att det innebär stramare tyglar. Vi har det jättetufft på alla enheter. Vi har förståelse för att man behöver dra ner på kostnader i och med pensionspengarna. Men vi kan inte stå bakom att man gör fler nerdragningar, säger Linda Hedlin, ordförande för Sveriges lärare i Älvsbyn.
De ställer sig inte heller bakom något av de budgetförslag som Alliansen, Socialdemokraterna eller Centerpartiet lade fram under fullmäktige, men konstaterar att det som röstades fram i måndags inte är bra.
– Vi tycker att man tillsammans ska kunna hitta en annan lösning. Vi är oroliga för att det får konsekvenser för skolan. Våra medlemmar är oroliga över sina elever och det kan få negativa följder på deras arbetsmiljö, säger Linda Hedlin.