När det gäller personalens oro för att utföra sitt arbete på grund av att arbetsgivaren hängt ut handläggare i media skriver socialchefen i sitt svar att arbetsgivaren beklagar att man har upplevt det som ett hot om att bli polisanmälda.
"Arbetsgivarens syfte har varit att hålla medarbetarna informerade under hela processen och informerat om att det kan bli frågan om att anmäla till polis/åklagare för att få eventuella tjänstefel utredda, vilket är normalt förfarande."
Socialchefen skriver att det är förståeligt att de uttalanden som skett i media av socialutskottets ordförande har försämrat relationen, men att det också finns en ömsesidig förtroendekris.
"Likväl som medarbetare ska känna stöd för ledningen behöver politiker/beslutsfattare känna tillit till underlag. Detta är en generell kommentar och ska inte ses som kritik till nuvarande medarbetare."
Socialchefen skriver att det är viktigt att handläggare och politiker ges tid att närma sig varandra och tillägger att det finna inga rapporter om att någon medarbetare har utsatts för repressalier. Socialchefen skriver också att alla förväntas bidra till god arbetsmiljö.
"Medarbetare förväntas också samverka med chef och kollegor."
När det gäller kritiken mot socialchefens kompetens i arbetsmiljöfrågor skriver Robert Cortinovis att arbetsgivaren bedömer att han har tillräcklig kompetens efter att han arbetat 30 år som chef.
Samtidigt framgår att socialchefen aldrig ville ha arbetsmiljöansvaret för individ- och familjeomsorgen. Robert Cortinovis skriver att tidigare enhetschefen Nina Lundström som började den 1 september inte ville ta emot delegation vilket försvårade situationen.
"Chefen som leder och fördelar det dagliga arbetet behöver också vara den som tar arbetsmiljöansvaret. Nu blev det istället socialchefen som fick ansvara för arbetsmiljön."
Enligt Robert Cortinovis är arbetsgivaren medveten om utmaningen när det gäller brist på handläggare som kan fatta beslut och arbetar med både kortsiktiga och långsiktiga lösningar. Att genomföra någon ny arbetsmiljöutredning anser inte socialchefen är aktuellt. PT har sökt socialchefen som skriver i ett sms att han bjudit in skyddsombud och fackliga parter till en träff.
– Jag ser fram mot att tillsammans med chefer, skyddsombud och fackliga ombud arbeta framåt med åtgärderna som behöver göras.