Innehållet i Anna-Riikka Törrönens LVU-granskning har fått kritik i en lex Sarah-utredning, men socialchefen tycker ändå att granskningen har belyst viktiga saker.
Den externa granskningen som låg till grund för det rättsvidriga beslutet att riva upp LVU-vården av de tre barnen i Älvsbyn har sågats av en intern lex Sarah-utredning som Älvsbyns kommun genomfört. Bland annat hade inte konsulten Anna-Riikka Törrönen några belägg för att socialsekreterare lämnat felaktiga uppgifter till förvaltningsrätten.
Trots att granskningen får hård kritik är ändå socialchefen Robert Cortinovis nöjd.
– Jag tänker ändå att granskningen i sig har ändå lett till att bilden klarnat för oss, säger han.
Är det inte lite konstigt att försvara en granskning som faktiskt ledde till att barnen skickades hem felaktigt?
– Vi har sedan tidigare konstaterat att det var fel av kommunen att följa granskarens rekommendation att avsluta LVU-vården, men granskningen i sig ger oss ändå en bild över situationen och att vi behöver få ordning och reda. Det är jätteviktigt. Det måste vara ledstjärnan framåt för oss.
Enligt lex Sarah-utredningen är flera av bristerna som lyftes i den externa granskningen kända och åtgärdade sedan tidigare. Robert Cortinovis tycker ändå att granskningen var viktig då den enligt honom stärkt bilden av hur situationen har varit.
– Återigen så visar granskningen på att vi har ett antal saker vi behöver rätta till.
Tycker ni att konsulten har gjort ett bra jobb när hon inte kan styrka sina slutsatser med fakta?
– Granskarens uppdrag var att utifrån dokumentation i journalen och tillgänglig information granska de här tre ärendena och nu visar vår utredning att flera saker är svåra att styrka med fakta just för att det är bristfällig dokumentation. Det har varit på samma sätt för granskaren. I och med att det inte går att styrka är det svårt att värdera det. Det är en brist hos oss att vi inte haft fullständig dokumentation.
Fem handläggare på Älvsbyns kommun stängdes av från sitt arbete med anledning av granskningens resultat. Robert Cortinovis tycker fortfarande det var rätt att stänga av personalen som fick återgå till sitt arbete direkt efter att de intervjuats av den arbetsrättsliga utredaren.
– Ja, det tycker jag. I och med att granskningen påvisar allvarliga fel och brister i beslutsfattande behövde vi också utreda det. Jag anser att vi hade skäl för en avstängning och för att säkra myndighetsutövningen.