Efter månader av förberedelser är det nu skarpt läge för Piteå kommun och Älvsbyns kommuns gemensamma lönecentrum.
– Vi har valt att inte klippa något band. Vi knyter nya i stället, säger Helena Öhlund (S), kommunalråd i Älvsbyn.
– Det känns jättebra. Det är unikt. Många kommuner skriver dokument och pratar om att samarbeta. Vi är redan där, och förhoppningsvis kan fler ansluta sig.
Hon menar att andra kommuner som exempelvis Arvidsjaur eller Boden kan administrera sina löner i Älvsbyn i framtiden.
– Nu får vi ta det här ett steg i taget och personalen här kommer att ha fullt upp med Älvsbyns och Piteås löner. Men tittar man på landstinget så har ju dem hela länets löner på ett ställe, så vi hoppas att vi kan utöka samarbetet här, säger Helena Öhlund.
Piteås kommunalråd Helena Stenberg var också nöjd.
– Det har varit en process i båda kommunerna, kanske lite krokigare i Piteå. Men vi är jätteglada att vi står här i dag. Jag är säker på att det kommer att tilltala andra kommuner.
Delar av personalen har spenderat stora delar av arbetsveckorna i Piteå för att lära sig Piteå kommuns löner och system.
Bland annat systemadministratören Ingela Johansson.
Men nu är det dags för skarpt läge i Älvsbyn – i ett telefonlöst kontorslandskap.
– Det är jätteskönt. Det blir lite tystare och mer arbetsro, man blir inte avbruten av telefoner hela tiden, säger hon.
Som systemadministratör har hon dock en telefon.
– Även pensionshandläggaren, men sedan har vi supporten som sitter i egna rum. I supporten kommer det att sitta en varje dag som har hand om mejl och en eller två som har hand om telefonen. Målet är att de mest akuta ärendena har svar inom 15 minuter, säger Ingela Johansson.