"Skälen får stå för Per Nilsson"

Bill Nilsson ser allvarligt på att Älvsbyn tappar sin erfarne utvecklingschef Per Nilsson.- Mycket ledsamt. Jag har alltid haft bra förtroende för honom, säger kommunalrådet.

Magnus Nordström, Älvsbyns kommunchef, konstaterar att det är svårt att jobba i en politiskt styrd organisation om man inte accepterar de  politiska besluten. (Arkivbild).

Magnus Nordström, Älvsbyns kommunchef, konstaterar att det är svårt att jobba i en politiskt styrd organisation om man inte accepterar de politiska besluten. (Arkivbild).

Foto: Britt Lindgren Blom

ÄLVSBYN2009-01-10 06:00
Som ledande s-politiker i Älvsbyns kommun beklagar Bill Nilsson att utvecklingschefen Per Nilsson sagt upp sig:
- Visserligen är ingen oersättlig, men har man jobbat så länge som Per har gjort så sitter man givetvis inne med ett värdefullt nätverk och bred kompetens inom sitt område.
Förvånande
Att Per Nilsson angett "bristen på delaktighet i förändringsarbete och otydlighet i organisationen" som skäl för sin uppsägning förvånar Bill Nilsson.
- Han har aldrig talat om det förut. Jag har bara hört att han är missnöjd med hur omorganisationen av vuxenutbildningen hanterats. I det fallet hade Per ett eget förslag som politiken sa nej till.
"Enda utvägen"
Kommunchef Magnus Nordström köper inte utvecklingschefens påstående att ledningskulturen förändrats och att den nya förvaltningsorganisationen skapat otydligheter i beslutsprocessen.
- Skälen till uppsägning får stå för Per Nilsson, men det är alltid tråkigt när någon slutar på grund av missnöje, säger han och tillägger:
- Å andra sidan är det svårt att jobba i en politiskt styrd organisation om man inte accepterar de politiska besluten. Då är enda utvägen att säga upp sig.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om