- Vi är klara med allt som rör lokalkontoret i Älvsbyn. Efter en genomgång med ansvarig personal har vi beslutat stryka 244 kulturarrangemang, 1 425 studietimmar inom annan folkbildningsverksamhet, plus 39 studiecirkeltimmar, förklarar hon.
Diskutabel skuldfråga
Ann Borres Back medger att NBV-förbundet inte gått igenom Älvsbyns samtliga 673 rapporterade kulturarangemang i detalj.- Vi har ingen anledning att betvivla att det mesta uppfyller NBV:s kvalitetskrav. Det vi gjort är att plocka bort det som inte kan godkännas, bland annat det som är direkt kopplat till ÄIF Fotbolls interna verksamhet, det vill säga syftar till utövande av idrott, säger hon.
NBV Norrbottens verksamhetschef Marita Isaksson har sagt till PT att studieförbundet tar på sig hela skulden för att ÄIF Fotboll felaktigt rapporterat 244 kulturprogram. Enligt Isaksson beror alltsammans på en feltolkning av NBV:s etiska regler.
"Gängse regler"
Ann Borres Back vill inte kommentera skuldfrågan, men när PT berättar att fotbollsföreningen redovisat tränarsnacket före matcherna som "kulturprogram", blir hon betänksam.- Det låter som att NBV blivit förd bakom ljuset, men eftersom vi redan strukit dessa arrangemang som icke bidragsberättigade, behöver vi ju inte orda mer om det.
Beskedet om att Älvsbyns kulturchef Kjell Tegnelund beslutat föreslå kommunstyrelsen att stryka hela NBV-listan med totalt 673 kulturarrangemang förvånar Ann Borres Back. Likaså att han förväntat sig att NBV-förbundet skulle kontakta honom och redogöra för vad granskningen av kulturarrangemangen i Älvsbyn lett fram till.
- Han valde ju själv att gå direkt till Folkbildningsrådet med begäran om granskning istället för att först kontakta oss. Det innebär att vi följer gängse regler och låter ärendet gå samma väg tillbaka, alltså via FBV, säger hon.
- Men visst ska jag höra av mig till honom. Jag vill gärna höra vad han grundar sitt beslut om att underkänna NBV-arrangemangen i Älvsbyn på.
Marita Isaksson förklarar NBV Älvsbyns kraftiga ökning med att studieförbundet anställt en konsulent. Enligt henne kalkylerar förbundet med att varje anställd ska generera mellan 10 000 och 12 000 bidragstimmar per år.
- Såvitt jag vet finns det inget sådant krav från förbundets sida. Däremot kan ökningen av verksamhet på en ort innebära att vi ser en möjlighet att anställa en konsulent, säger Ann Borres Back, som beklagar att NBV hamnat i rampljuset i negativ bemärkelse.
- Vi accepeterar inte felen som förekommit i Älvsbyn. Det är mycket olyckligt att det blivit så här. Jag utgår från att det är en engångsföreteelse, som inte kommer att upprepas.