Älvsbyns kommun tycker sig ha mött kraven i Arbetsmiljöverkets föreläggande förenat med vite på 100 000 kronor – åtminstone ett av dem.
Samma vikarier vid ordinarie personals frånvaro på Västermalms förskola är inte ett rimligt krav tycker skolchef Jan-Erik Backman.
– Det är så ohyggligt korkat formulerat av en myndighet. Vikarien kan ju faktiskt vara sjuk eller hittat ett annat jobb.
Men kravet på ökad bemanning på Åsens förskola har man åtgärdat. En åtgärd man hade tänkt göra i vilket fall som helst.
– De flesta nyanlända vill ha förskola där och de får de också. Det innebär att det blir en mer utsatt socioekonomisk zon där på Stigarna. Då ska man kunna säkerställa att man tillgodoser ett ökat personalbehov också.
Ökningen motsvarar en heltidstjänst och skolchefen tycker att de bör svara på föreläggandet.
Pengarna tar man från kommunens ersättning för kommunplacerade nysvenskar.
– Pengarna kommer i den stora påsen som man brukar säga, och kan vara svåra att hitta igen. Nu har vi under hösten bestämt oss att någonstans måste det finnas pengar till skolan i den här påsen och nu har vi hittat dem.
När det gäller just förskolan rör det sig om 400 000 kronor.
– Det är för att möta det ökade behovet som nyanlända ändå har. För asylsökande har vi bra ersättning, men när de får uppehållstillstånd är det egentligen den ordinarie resursfördelningsmodellen som gäller. Men fortsatt kvarstår ju behovet av svenska som andra språk och man har kanske vissa delar av undervisningen i särskild undervisningsgrupp.
Men man tänker även om kring vikarier.
– Från och med i höst har vi jobbat med introduktionsdagar. Alla vikarier som vi tycker är lämpliga erbjuder vi två introduktionsdagar. Så när de kommer på vikariat är de lite förberedda, säger Jan-Erik Backman.