Istället förordar nämnden att schemat ses över och att man satsar på bättre samverkan mellan avdelningarna. För övrigt vill socialnämnden öka kompetensen bland all personal genom att erbjuda mer vidareutbildning i demensomvårdnad.
För att undvika ensamarbete för kvälls- och helgpersonalen på demensavdelningarna har husets gemensamma kvällsresurs på två personer flyttats över dit.
Sedan oktober har avdelningen som anses ha den besvärligaste situationen en extra personalresurs mellan klockan 16 och 20 varje dag.
Enligt socialnämndens senaste beslut ska denna extraresurs plockas bort om någon vecka då schemaöversynen ska vara klar och kravet på ökad samverkan uppfyllt. Ett scenario som enligt berörd personal saknar verklighetsförankring, inte minst ur lokalitetssynpunkt.
Flera våningar och hus
Att det är praktiskt svårt att samverka mer än man redan gör mellan avdelningarna på Nyberga, framgår av en ny skrivelse som inkommit till socialnämnden, denna gång från nattpersonalen, som består av sju medarbetare totalt.Fram till slutet av januari har tre personal per natt servat hela Nyberga, det vill säga tio avdelningar fördelade i fyra sammanbyggda huskroppar med tre eller fyra våningar i varje del av huset.
Personalen måste med andra ord förflytta sig över en mycket stor yta, både mellan våningsplanen och de olika husdelarna. Nattetid får hissarna inte användas.
Eftersom de flesta vårdtagarna är så hjälpbehövande att två personal behövs för att genomföra omvårdnaden, blir i praktiken en person nästan alltid tvungen att jobba ensam med allt vad det innebär av ökade risker för såväl boende som personal.
Larmlistor belyser
Vid ett möte med arbetsledningen den 23 januari framförde nattpersonalen sitt önskemål att få vara fyra personer nattetid och fick gehör för det - åtminstone tillfälligt. Om det blir någon fortsättning återstår att se, eftersom det i likhet med allt annat som rör bemanningen är en resursfråga.I skrivelsen, som är undertecknad av alla sju medarbetarna, begär de att få fortsätta jobba fyra personal per arbetspass. Nattpersonalen motiverar sin begäran med ett flertal konkreta exempel på vad som kan hända om de bara är tre personal i tjänst. De har också bifogat larmlistor från några nätter för att belysa hur arbetsbelastningen ser ut.
Den 22 mars ska socialnämnden ta ställning i bemanningsfrågan.