Arbetsgruppen föreslår bland annat satsningar på handledning till personalen och att samtliga kommuner och landsting bör ta fram särskilda demensvårdsplaner. Dessa ska innehålla vårdprogram, uppföljningsbara mål och strategier för kvalitetsutveckling.
Tvåårig utbildning
Med anledning av detta har Ann-Louise Öberg, medicinskt ansvarig sköterska, på uppdrag av socialnämndens ordförande, arbetat fram ett förslag på arbetsuppgifter och kostnad för inrättande av en tjänst som demensutvecklare samt anhörigkonsulent.På listan över förslag på arbetsuppgifter ingår bland annat, handledning till personal, utbildningsinsatser, information, enskilda samtal, uppsökande verksamhet med mera.
Tjänsten föreslås vara på 50 procent och den som får tjänsten ska genomgå en tvåårig utbildning som demensutvecklare. Beslut om tillsättande av tjänsten fattas av socialnämnden.