Vem som ska ingå i satsningen är en tolkningsfråga menar Hans Nyberg – och i Älvsbyn har man gått efter titeln.
Vad är skillnaden på vårdare och undersköterska?
– Det är inte det som är någonting i beslutet.
Men vad skiljer?
– Det är individuellt olika hur det ser ut.
Har man liknande arbetsuppgifter på Almen och Nyberg?
– Jag kan inte svara i detalj om hur det ser ut på Almen. Det beror på individerna, men även funktionshindrade blir ju äldre och kan bli mer omvårdnadskrävande. Så är det ju.
Kan man förvänta sig att de ska göra undersköterskeuppgifter om man inte ser dem som undersköterskor i löneförhandlingen?
– Man har ju de arbetsuppgifter man har, säger Hans Nyberg.
Socialchefen påpekar att det är ett politiskt beslut och att fack och arbetsgivare har avslutat förhandlingarna.
Varför vill ni inte träffa personalen?
– Facket företräder personalen. Även om man träffar mig eller personalchefen så blir inte förhandlingen eller beslutet från politiken annorlunda.
Som Sture Nordin ser det är det inte ett svårtolkat avtal. Han menar att det är inskrivet hur man ska tolka det.
– Vad vi har gjort är att vi har tillämpat den överenskommelsen, säger han.
Han har förstått att Kommunal har tolkat det annorlunda.
– Om de gör det så ska man jobba på samma sätt som man gör i alla fackföreningar. Man får ta en tvist med arbetsgivaren och försöka lösa den frågan. Jag som politiker går inte in i diskussionen mellan parterna.
Han hänvisar därför personalen till facket.
– Se till att de begär förhandlingar med arbetsgivaren om den här frågan. Då blir det en tvist om hur avtalet ska tolkas. Det sitter inte jag som politiker och tolkar. Jag kan ha uppfattningar men jag går inte in och diskuterar den frågan på det sättet, säger Sture Nordin.